各有关单位：

为拓展我校实验技术人员国际化视野，全面提升队伍整体素质，根据《山东大学教职工能力提升计划（2019-2021年）》，学校拟选派实验技术人员赴海外研修，现对申报人员进行摸底，通知如下：

一、研修计划

1.拟选派人数：20人。

2.研修期限：3个月左右，拟派出时间为2019年下半年。

3.研修地点：各单位与拟申报人员自行联系为主,学校组织专家评审立项。

4.研修内容：实验教学、实验技术、大仪管理服务、实验室建设与管理等内容，由申报人根据岗位情况确定研修项目，请在申请表详细填写。

二、申报条件

1.思想政治素质过硬，爱国爱校,遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的进取精神和团队合作意识,组织纪律性强。

2.我校在编在职实验技术人员，应为各单位业务骨干，连续三年在实验技术岗位上工作，工作业绩突出、表现优秀。

3.硕士及以上学历,年龄不超过50周岁（1969年1月1日后出生）。

4.符合研究国家或地区、研修单位的语言要求。

5.身心健康，无1个月以上公派出国经历者优先。

6.学校评审通过后研修人员需提供拟研修单位的正式邀请信/函复印件，要求见附件3.

三、管理与考核

1.对派出人员实行“签约派出、违约赔偿”的管理办法，做到“派出前有要求，在外管理有协议，回校之后有考核”。

2.学校负责支付派出人员一次往返国际旅费、研修学费和资助期内的奖学金（包括伙食费、住宿费、交通费、医疗保险费、一次性安置费、签证费、零用费和学术活动补贴费等），奖学金资助标准参照国家留学基金委有关标准执行。

3.派出人员所在单位合理安排好工作，保证其按期派出，并做好派出后联络工作。人事部（人才工作办公室）、资产与实验室管理部、国际事务部负责计划确定、协议签署、人员遴选、考核管理等相关工作。

4.在外期间派出人员应按协议约定完成研修计划及学校、单位提出的任务和要求。回国后及时办理报到手续，提交一份研修总结报告，在一定范围内做一场汇报讲座，提出一项本领域工作改进建议方案，确保研修成效。

四、材料报送

请各单位于10月8日前将附件1、2签字盖章后扫描成pdf版及附件2电子版excel格式发送至syk@sdu.edu.cn，联系电话：69269。

附件：

1.《山东大学实验技术人员海外研修项目申请表》

2.《山东大学实验技术人员研修项目申报人员情况汇总》

3. 研修单位正式邀请信/函复印件要求

资产与实验室管理部

                 2019年9月17日