7月3日下午，山东大学2019年实验技术人员骨干培训班结业仪式在中心校区举行。资产与实验室管理部部长朱德建，管理学院党委书记吉小青出席结业仪式。威海校区资产与实验室管理处副处长宋玉厚主持仪式。

朱德建对本次培训班进行总结并分享了体会。他表示，本次培训内容丰富，组织了5场涵盖职业规划、经验分享、实验教学设计、自研自制设备、教学改革等内容的课程讲座，还组织了青岛海洋科学与技术试点国家实验室、国家海洋技术转移中心、国家超算济南中心、国家级实验教学示范中心、校级公共技术平台、青岛校区等13处现场教学，培训期间各位学员严格遵守培训纪律，进行了充分的讨论交流，明晰了职业发展路径。他对学员提出了要求，一是要做好总结，重新审视个人、学院的实验室建设工作，为学院实验室的发展建言献策；二是要学以致用，承担骨干示范责任，既要开阔视野，又要脚踏实地；三是要加强交流，群策群力，做好自己的能力提升，同时带动学院实验技术队伍整体的能力提升；四是要树立职业发展信心，开启实验技术工作的新征程。吉小青代表承办单位管理学院分享了实验室建设的经验和成绩，对本次培训班进行了充分肯定，并对完成培训的学员表示祝贺。

两个班8位学员代表结合实验技术人员的工作实际，围绕学校“双一流”建设和“由大到强”的历史背景下如何发挥实验室及实验技术人员的作用，从国外实验室情况、不同校区特点、实验教学改革、实验技术创新等角度作专题交流发言。

本次培训班围绕实验技术人员职业生涯规划和发展，管理学院刘冰教授作了题为《远见：理想·行动·坚持·超越》的报告，帮助学员认识职业生涯管理的重要性。实验技术人员优秀代表物理学院陈明应用研究员分享了学习和工作经历，鼓励大家夯实实验技能、提高自身研究能力和技术水平。管理学院黄潇婷教授为学员讲解了虚拟仿真实验项目的设计思路和教学应用。吉林大学滕利荣教授作了《新时代实验教学改革与教学成果奖凝练》的报告，从实验技术队伍作用、实验体系重构、实验室精细化管理等方面进行了介绍，使学员们切身体会到老一辈教育工作者对实验教学事业的热爱、对人才培养的责任担当以及对实验技术队伍建设的殷殷期望。人事部（人才工作办公室）常务副部长郭春晓作了《时代要求与个人发展规划》的报告，解读了学校关于实验技术队伍的新政策、新定位，鼓励大家有所作为。

学员们纷纷表示，本次培训内容丰富、形式多样、设计合理，通过集中授课学习，大家在职业规划、学校政策等方面有了深入了解；通过小组讨论，大家充分表达，交流心得感悟；通过现场教学，开阔了眼界，增长了见识，了解了校内外先进的实验技术和实验教学理念，参观了大科学装置。他们表示，要将本次培训的所见所思所想进行传达和交流，发挥骨干带头作用，为学校的“双一流”建设和“由大到强”的历史性转变贡献实验技术人员的力量。结业仪式还为骨干培训班学员颁发了结业证书。